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TAE a pour but de repenser l’entreprise en partenariat avec des travailleurs qui en sont trop souvent exclus.

Aujourd’hui, 23 salariés (3 contrats aidés et 18 CDI) y travaillent sur 3 ateliers :

  • reconditionnement et revente d’ordinateurs d’occasion
  • rénovation d’appartements et de locaux
  • nettoyage (bureaux et locaux d’activité)

Certains salariés ont été longtemps privés de travail, et se battent aujourd’hui encore pour faire vivre dignement leur famille. D’autres ont fait le choix volontaire de réorienter un temps leur vie professionnelle pour participer au développement de cette entreprise plus solidaire. Tous refusent que certains travailleurs soient condamnés à l’inutilité.

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Un projet pilote du Mouvement ATD Quart Monde

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Des personnes qui s’associent pour mieux vivre

TAE réunit des personnes aux parcours de vie très différents : formation, situation familiale, expérience professionnelle…

Un partage d’expérience

A TAE, des personnes de milieux sociaux très éloignés s’associent pour repenser ensemble la façon de vivre le travail et les relations dans l’entreprise.

Une nouvelle forme d’entreprise solidaire

TAE fait le choix des CDI (contrats à durée indéterminée), parce que seul un emploi stable permet de gagner des sécurités.

Des pratiques d’entreprise originales

TAE expérimente un retournement complet des façons de faire fonctionner une entreprise et des équipes de travail.

Associer travail, partage de savoirs et vivre ensemble

Un travail permet à tout un chacun de gagner sa vie. C’est aussi un lieu où on souhaite pouvoir se sentir bien, se former, transmettre ses savoir-faire, créer des liens et être fier de soi.

Une dimension internationale

Le Mouvement ATD Quart Monde souhaite oser des projets d’activité économique en partenariat

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