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L’actu de TAE

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Tag - Actu nos idées et les votres

Lancement de la Formation « L’Entreprise incluante, apprendre à travailler ensemble » 2019

Conçue comme un laboratoire d’innovation sociale par ATD Quart Monde, TAE est une des rares entreprises à démontrer la validité de sa conviction d’origine selon laquelle personne n’est inemployable. Pour y parvenir, l’entreprise a expérimenté au fil des années des méthodes de management fondées sur l’autonomisation et la responsabilisation de tous ses salariés, y compris ceux en situation de vulnérabilité. La conviction de TAE est qu’en apprenant à manager, motiver et insérer dans le collectif de travail les personnes les plus éloignées de l’emploi, on apprend à mieux manager tous les salariés, à vivre ensemble dans l’entreprise sans oublier qui que ce soit.

TAE est souvent visitée par des organisations/ entreprises souhaitant s’inspirer de son expérience. Au travers d’un nouveau cycle de formation (intitulé « L’Entreprise incluante : Apprendre à travailler ensemble »), qui s’étale sur 5 journées d’échanges, TAE souhaite partager plus complètement qu’au travers d’une simple visite ses savoir-faire et croiser son expérience avec celle d’autres entreprises classiques ou sociales et solidaires.

Pour en savoir plus, lire la fiche de présentation synthétique sur le site, ainsi que la présentation globale qui présente plus de détails sur chacun des ateliers.

mardi 10 avril 2012

Paroles de sans voix

cliquer ici

lundi 24 mars 2014

Partenariat Econocom/TAE/Schneider Electric

Suite à une rencontre à TAE de personnalités comme :

  • Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric,
  • Didier Coulomb, Directeur Innovation Sociétale chez Schneider Electric
  • David Gallet, Schneider Electric
  • Véronique Di Benedetto, DG France de Econocom,
  • Philippe Rémy, directeur d’affaire grand comptes, Econocom

nous avons signé une convention qui va nous permettre de récupérer un nombre important d’ordinateurs pour la revente.

Vous trouvez ici le communiqué de presse. Nous remercions Econocom et Schneider Electric de ce partenariat.

PDF - 632.9 ko

http://www.econocom.com/fr/actualit…

lundi 24 avril 2017

Visite à Pipriac, dans le cadre de TZCLD

Cinq salariés de TAE ont rendu visite à l’entreprise à but d’emplois TEZEA, ouverte à Pipriac (35) fin 2016, et qui compte déjà près de 40 salariés. Cette visite avait pour but de confronter les pratiques des deux entreprises, TAE et TEZEA, et tout particulièrement sur le sujet de l’accueil et de l’intégration des personnes au départ considérées comme « les plus éloignées de l’emploi ». TAE a en ce domaine 15 années d’expérience, et la toute jeune TEZEA est confrontée à cette ambition qui est au cœur du projet de « Territoires zéro chômeur de longue durée », mais en partant de zéro. D’où l’intérêt de la rencontre et la passion des échanges. Cette journée a permis aux uns et aux autres de découvrir le projet social et économique de chacun, et augure bien du partenariat qui peut se nouer entre ces deux groupes d’hommes et de femmes bien décidés à aller au bout de leur projet ! Des rencontres similaires seront organisées à l’avenir avec les autres territoires expérimentaux qui le souhaitent.

lundi 10 décembre 2012

L’emploi, un produit de première nécessité : A lire sur le Labo de l’ESS

Un article à lire par Pierre-Yves Madignier et Patrick Valentin :

http://lelabo-ess.org/?L-emploi-un-…

jeudi 18 avril 2013

Conseillers à Matignon à TAE

Le 18 avril 2013, TAE reçoit 4 conseillers à Matignon (Conseiller spécial auprès du Premier ministre), en présence de M. Pierre-Yves Madignier, président d’ ATD Quart Monde :

  • M. Matthieu ANGOTTI, Conseiller technique, chargé de la lutte contre la pauvreté, de l’inclusion sociale et de l’intégration.
  • Mme Soria BLATMANN, Conseillère technique , relation avec la société civile.
  • M. Jérôme PUELL, Conseiller technique, logement et politique de la ville.
  • M. Jean-Philippe VINQUANT, Conseiller technique, action sociale, protection sociale et compte sociaux.

Voici les commentaires laissés par nos invités, à l’issue du repas partagé avec les salariés de TAE :

"Merci pour votre accueil, la belle expo, les délicieuses lasagnes et bien sûr toutes les excellentes idées de convivialité et d’échanges de savoirs… que l’on ne manquera pas distiller à Matignon !"

"Merci à tous pour les échanges de ce jour et la force de votre engagement"

"Un immense merci à vous tous pour votre accueil si chaleureux, pour votre engagement, pour votre capacité à réinventer le monde. Grâce à vous, il est meilleur pour nous tous".

mercredi 3 octobre 2012

Visite de Michel Vilbois, Directeur de Cabinet de la Ministre déléguée à la lutte contre l’exclusion sociale auprès de la Ministre des affaires sociales

Le mercredi 3 octobre 2012, TAE recevait M. Vilbois, Directeur de Cabinet de la Ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion, Marie-Arlette Carlottti. M. Vilbois visitait la cité de promotion famililale d’ATD Quart Monde, puis TAE. Intéressé par notre combat pour l’emploi des plus exclus, il écrit, à l’issue de sa visite :

"Avec tous mes remerciements pour ce moment de partage d’expérience à TAE. Aux salariés et compagnons, merci pour cette solidarité dans le travail et dans la vie. Vous inventez tous les jours un esprit de partage. En avant."

Michel Vilbois

jeudi 15 décembre 2011

TAE témoigne au Céras : Oser la fraternité

3 travailleurs de TAE étaient présents et ont témoigné au CERAS de la façon dont se vit la fraternité à TAE. En voici le résumé :

ATELIER « OSER LA FRATERNITE »

Question posée à TAE : en quoi TAE (et d’autres entreprises du même esprit) répond-elle à un besoin de « fraternité » ? Une notion qui se distingue de celle d’aide ou d’assistance…

Qu’est-ce que la notion de fraternité, dans le cadre du travail, vous évoque ?

Cela évoque

  • l’idée d’une attention,
  • l’idée de l’importance de l’attention à l’autre,
  • être disponible,
  • avoir de la considération pour ses collègues.

La fraternité dans le travail, c’est :

  • affronter les difficultés à plusieurs et pouvoir partager son savoir-faire et ses connaissances
  • Rendre possible la libre parole pour aborder des sujets difficiles ou problématiques
  • Ne pas juger la différence, ou les difficultés, donner le droit à l’erreur, respecter le rythme de chacun.
  • Considérer tout le monde sur un même pied d’égalité quelle que soit la place hiérarchique.

On peut aussi garder une distance vis à vis de la fraternité au travail « le travail c’est le travail, la famille c’est la famille »

On garde à l’esprit que la fraternité ne se décrète pas, on peut seulement créer des conditions pour la rendre possible.

La fraternité à TAE dans quels moments se vit elle ?

Elle se vit dans les moments heureux (anniversaires, fêtes, ) parce qu’on est ensemble, ou qu’on exprime un lien à travers une visite ou une carte. On prend aussi conscience de la fraternité dans les moments difficiles. De la solidarité se créé lorsqu’on est confronté à un problème, on ressent le manque affectif pour la personne absente. On pense aussi à l’autre, on a de l’ambition pour son collègue. Le peu de séparation entre direction et les équipes de travail permet de se dire beaucoup de choses. Certes on constate beaucoup de solidarité, mais pas nécessairement de l’amitié ou de la fraternité.

A TAE la notion de fraternité reste une question compliquée.

Pour plus d’informations au CERAS : http://www.ceras-projet.org/index.p…

mercredi 27 juin 2012

TAE sur RFI (Radio France Internationale)

Véronique Moreau, journaliste de RFI, entend parler il y a quelques jours de la sortie d’un livre sur TAE. Elle ne nous connait pas et souhaite faire notre connaissance. Nous la recevons et elle interviewe quelques uns de nos collègues.

Voici un lien pour écouter le reportage (2 minutes 39) qui passe le 27 juin 2012 sur RFI : http://www.rfi.fr/emission/20120627…

Source : Véronique Moreau - RFI

Ils n’auraient pas dû se rencontrer et ils travaillent ensemble (éditions l’Atelier 2012) c’est le titre d’un livre qui sortira en septembre prochain. Gérard Desmedt, l’auteur rend compte de cette organisation si singulière de l’entreprise.

mardi 25 février 2014

La compagnie AYOYE partenaire de TAE

La compagnie Ayoye nous a offert mercredi 19 février 2014 son dernier spectacle : Soum l’ami des fantômes. Un spectacle magnifique, envoutant, sensible, drôle, et bienveillant. Un spectacle qui donne confiance en la vie. La compagnie Ayoye est partenaire de TAE depuis plus d’un an. Nous hébergeons ses décors, et en échange, nus profitons de ses spectacles. Un échange de services qui ne nous déplait pas : petits et grands, en famille, nous avons pu profiter de la dernière création de Denis Lefrançois, qui traite avec poésie et humour le thème de la différence et de la discrimination. Nous, on a aimé ! et on vous le conseille !

Pour plus d’informations : http://www.ayoye.fr/

et pour la bande annonce : http://www.youtube.com/watch?v=LLMf…

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