Le président du Medef, Pierre Gattaz, s’est rendu le 28 mars dans nos ateliers de Noisy-le-Grand. C’était une première à ce niveau dans les relations du monde de l’entreprise avec le Mouvement ATD Quart Monde. TAE démontre que l’intégration dans la durée de personnes au départ en situation de grande précarité et les évolutions que cela impose à l’entreprise peuvent être une chance, tant humainement qu’économiquement. Une chance de repenser la production, la formation, la relation clientèle etc… , de manière à pérenniser à la fois la place des personnes et la rentabilité de l’entreprise. A partir de ses acquis, TAE développe dorénavant un cursus de formation, intitulé « L’Entreprise Incluante, apprendre à travailler ensemble », destiné aux managers opérationnels de toute organisation, visant à développer leur capacité à manager et à tirer le meilleur parti d’équipes de salariés à forte mixité sociale. C’est ce programme de formation qui était le sujet principal de cette visite inédite, qui a débuté par près d’une heure d’échanges entre le « patron des patrons » et les salariés de TAE, et s’est achevée avec la présidente d’ATD Quart Monde autour de l’apport pratique des projets d’ATD dans le monde de l’économie.